Azubisuche im Handwerk: Hälfte der Betriebe in Not
Die Suche nach passenden Auszubildenden im Handwerk bleibt auch in diesem Jahr äußerst schwierig. Eine aktuelle Umfrage des Softwareanbieters Hero unter 110 Handwerksbetrieben ergab, dass fast die Hälfte aller Betriebe Schwierigkeiten hat, geeignete Fachkräfte zu finden. Rund 48 Prozent der befragten Betriebe gaben an, dass die Suche sehr mühevoll sei, während 33 Prozent die Azubisuche für überhaupt nicht beschwerlich halten. 19 Prozent äußerten sich neutral. Trotz der Schwierigkeiten sind 53 Prozent der Betriebe zuversichtlich, ihre offenen Stellen besetzen zu können, während 28 Prozent unsicher sind und 19 Prozent glauben, ihre Azubistellen nicht mehr besetzen zu können.
Mangel an geeigneten Bewerbern
Ein Großteil der Handwerksbetriebe hat lediglich eine Ausbildungsstelle ausgeschrieben (63 Prozent), 28 Prozent suchen zwei Auszubildende und zehn Prozent drei oder mehr. Die Probleme bei der Azubisuche liegen vor allem in den fehlenden Bewerbungen. Jeder zweite Handwerksbetrieb berichtet, dass kaum Bewerbungen auf die ausgeschriebenen Azubistellen eingehen. Zudem lässt die Qualität der Bewerbungen oft zu wünschen übrig. Häufige Fehler bei den Bewerbern liegen in der Rechtschreibung, Grammatik und Formfehlern. 29 Prozent der Betriebe bemängeln unzureichende Qualifikationen und schlechte Noten, und 28 Prozent kritisieren ein unprofessionelles Verhalten bei den Bewerbungsgesprächen. Problematisch ist ebenfalls, dass 14 Prozent der Bewerber trotz unterschriebenen Vertrags die Stelle nicht angetreten haben und 13 Prozent sogar direkt abgesagt haben.
Probleme nach erfolgreicher Azubisuche
Auch nach einer erfolgreichen Azubisuche tauchen häufig Probleme auf, die zu Ausbildungsabbrüchen führen. Rund 75 Prozent der befragten Betriebe bemängeln bei den neuen Azubis eine fehlende Arbeitsmoral. 38 Prozent kritisieren Unpünktlichkeit und 32 Prozent das Fernbleiben von der Berufsschule. Zusätzlich beschweren sich 23 Prozent der Betriebe über unangemessenes Verhalten der Azubis gegenüber Kollegen, Kunden und Vorgesetzten.
