OECD-Leitsätze
Die OECD-Leitsätze sind eine Sammlung von Empfehlungen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für multinationale Unternehmen in Bezug auf verantwortungsvolle Unternehmensführung (Corporate Social Responsibility, CSR). Obwohl diese Leitsätze rechtlich unverbindlich sind, bilden sie einen maßgeblichen Rahmen für ethisches und verantwortungsbewusstes Handeln in verschiedenen Geschäftsbereichen.
Weiterführende Informationen
Die OECD, eine internationale Organisation mit 36 Mitgliedstaaten, fördert durch diese Leitsätze die Umsetzung von CSR-Praktiken, die über das bloße Einhalten gesetzlicher Anforderungen hinausgehen. Sie ergänzen andere wichtige Instrumente zur Förderung verantwortungsvoller Unternehmensführung, wie die ILO-Kernarbeitsnormen und den UN Global Compact.
Die OECD-Leitsätze decken wesentliche Bereiche ab, die für die Globalisierung und verantwortungsvolle Unternehmensführung relevant sind. Dazu zählen Menschenrechte, Arbeitnehmerrechte, Umweltschutz, Korruptionsbekämpfung, Verbraucherinteressen, Offenlegung von Informationen, Wissenschaft und Technologie, Wettbewerb sowie Steuerpolitik.
Kernpunkte der OECD-Leitsätze umfassen:
- Förderung des wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Fortschritts sowie der nachhaltigen Entwicklung.
- Einrichtung nationaler Kontaktpunkte, um Verstöße gegen die Leitlinien zu adressieren.
- Anerkennung und Respektierung der politischen Rahmenbedingungen der Gastländer.
- Transparente Offenlegung von Informationen über Geschäftsaktivitäten, soziale und umweltrelevante Aspekte sowie Risiken.
- Beachtung der Menschenrechte und Einhaltung internationaler Arbeitsstandards.
- Implementierung von internem Umweltmanagement.
- Offenlegung der Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung.
- Schutz der Verbraucherinteressen, einschließlich Qualitätssicherung und Datenschutz.
- Förderung von Forschung und Entwicklung sowie Wissens- und Technologietransfer.
- Wahrung des fairen Wettbewerbs und Einhaltung lokaler Steuervorschriften.
Die OECD-Leitsätze dienen als Arbeitshilfe für Unternehmen, Regierungen und andere Akteure, um die sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Auswirkungen der Globalisierung zu steuern und zu verbessern. Sie tragen dazu bei, dass Unternehmen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt leisten und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind. Diese Leitsätze fördern die Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt und sind ein wichtiger Beitrag zur Erreichung einer nachhaltigen und inklusiven globalen Wirtschaft.